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新時代の組織経営と働き方

趣味/教育

新時代の組織経営と働き方 第5回

「動機付けの現代的展開」

5月4日 火曜 12:45 -13:30 放送大学on

社員のやる気作り(動機付け)は、重要な経営課題である。従来、動機付けは、経済的報酬や心理的報酬を社員個人に与えることだと考えられていた。しかし、現代では、フィードバックの付与や報酬の適切なタイミングも重要な経営手法として考えられていることを学習する。

  • キーワード

    経済的報酬、心理的報酬、期待理論、内発的動機付け理論、フィードバック、タイミング、組織市民行動

  • 出演者

    京都大学大学院教授 若林 直樹